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鑫富源人力資源公司招聘5名書(shū)記員公告

來(lái)源:管理員發(fā)表時(shí)間:2024-06-19

根據工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名書(shū)記員,并派往杏花嶺區人民法院工作,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無(wú)紋身;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2006年6月期間出生);

5.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制普通高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷(法學(xué)(律)類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、文史類(lèi)、理工類(lèi)、教育學(xué)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè));

6.法學(xué)(律)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或在法院、檢察院系統法律事務(wù)助理或書(shū)記員崗位有一年以上工作經(jīng)驗(由工作單位開(kāi)具相關(guān)工作資歷和現實(shí)表現的證明)優(yōu)先錄用;

7.熱愛(ài)法律工作,具有良好的從事書(shū)記員崗位的業(yè)務(wù)素能和職業(yè)素養;

8.熟悉公文寫(xiě)作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計算機及各類(lèi)辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )操作系統,具備一定的打字錄入能力;

9.服從調劑。

10.有下列情形之一的,不得報考:

①曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的;

②曾被開(kāi)除公職的;

③涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

④違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

⑤其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、崗位職責

1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;

2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成上級領(lǐng)導及法官交辦的其他工作。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、線(xiàn)上報名、資格審查、初試(理論考試、速錄技能測試)、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間,在任何環(huán)節凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2024年6月25日18:00。

2.報名方式:線(xiàn)上報名,報考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進(jìn)入公眾號首頁(yè)點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-杏嶺法院”。

3.報名流程:

(1)在線(xiàn)填寫(xiě)報名資料(操作步驟詳見(jiàn)報名系統和公眾號);

(2)工作人員將對報名資料進(jìn)行審核,審核結果以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;

(3)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁(yè),點(diǎn)擊下方“考試繳費-杏嶺法院”,繳納考務(wù)費(200元/人)。(注:請報考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);

(4)報考人員須在2024年6月26日18:00前完成繳費并按規定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,費用概不退還;

(5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準。

(二)考試及錄用

公司將根據報名情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.初試

初試分為理論考試和速錄技能測試,初試成績(jì)=理論考試成績(jì)×60%+技能測試成績(jì)×40%。

(1)理論考試

理論考試采用閉卷考試形式,滿(mǎn)分為100分。

理論考試內容為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎、書(shū)記員工作實(shí)務(wù)等。

(2)技能測試

技能測試為聽(tīng)打測試,采取播放錄音、計算機中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘,語(yǔ)音播放速度每分鐘100字,準確率×100分即為測試成績(jì)。速錄技能測試成績(jì)60分以上為合格,不合格者取消面試資格。

2.綜合面試

(1)擬面試人選確定

根據報考人員的初試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達1:3比例的,按照實(shí)有人數確定。

(2)資格復審

工作人員將對擬面試人選進(jìn)行資格復審,擬面試人選應當在規定時(shí)間提供相關(guān)材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認不符合資格條件的,取消該報考者面試資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為放棄面試資格。

(3)面試

資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節,面試采用半結構化方式,滿(mǎn)分為100分??疾靸热莅▋x容儀表、語(yǔ)言表達、法律專(zhuān)業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、崗位匹配度等。

3.綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=初試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(尾數四舍五入)。

4.體檢

根據報考人員的綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。

體檢由公司統一組織安排,在指定醫院進(jìn)行,體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的,按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

5.政審

公司將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第10點(diǎn)所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格,不予錄用。

6.公示

根據體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。

五、用工形式

被聘用的人員,經(jīng)培訓合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。


六、薪酬福利

1.試用期兩個(gè)月,實(shí)發(fā)工資為1700元/月,轉正后實(shí)發(fā)工資為2200元/月。

2.按規定繳納社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險)。

七、工作地點(diǎn)

太原市杏花嶺區人民法院

八、其他事項

1.本公告如有變動(dòng)事項,以補充公告為準;

2.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規定時(shí)間、地點(diǎn)準時(shí)參加考試,未按規定參加者視為自動(dòng)放棄;

3.被錄用人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)報到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格;

4.擬聘用在職人員須在公司通知的規定時(shí)間前,提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明(具體時(shí)間另行通知);

5.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

6.咨詢(xún)電話(huà):0351-2919111

咨詢(xún)時(shí)間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。


特別提示:本次公開(kāi)招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號:sxxinfuyuan),報考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng),并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。不向應聘人員收取考務(wù)費以外的任何費用,不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務(wù)必提高警惕、謹防受騙。



山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2024年6月19日



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