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國內業(yè)務(wù)
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員工培訓服務(wù)以人才入職培訓、崗位技能培訓、經(jīng)營(yíng)理念培訓為重點(diǎn),以員工的素質(zhì)和能力建設為核心,力求通過(guò)多個(gè)階段的培訓,逐步賦予員工忠誠、團結、進(jìn)取、創(chuàng )新的團隊風(fēng)氣,并形成與企業(yè)發(fā)展目標相適應、與員工成長(cháng)規律相符合的員工培訓工作格局。




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